成人的依恋类型将很大程度上影响情感关系中的相处模式和亲密关系的建立，不同人的依恋类型也不同：安全型、先占型、拒绝型和恐惧型。成人依恋测试量表是一个自评量表，包括3个分量表，分别是亲近、依赖和焦虑分量表，通过测试，了解自己可或者身边人的依恋类型。...
抑郁-焦虑-压力自评量表(The Depression Anxiety Stress Scale , 后简称为DASS)，更为快速而有效地利用一套施测和评分一致并以此来区分和界定抑郁、焦虑和压力等常见的情緒障碍的测量系统。...
PDP根据人的天生特质，将人群分为五种类型，包括：支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型；为了将这五种类型的个性特质形象化，根据其各自的特点，这五类人群又分别被称为“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙”。寸辛PDP职业性格测试，测测你是老虎、孔雀、考拉，还是猫头鹰、变色龙？...
中国人婚姻质量问卷针对国内外差异而编制的一份适合实际国情的婚姻质量量表，通过问卷可以帮助被试准确判断其婚姻质量，侧面反映婚姻的满意程度；识别婚姻的核心冲突所在，为提升婚姻质量提供针对性的建议。...
逆商是指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力，是衡量一个人面对逆境的能力指标。AQ逆商测验把逆境商分为四个部分：控制感（Control）、 起因和责任归属（0rigin &Ownership）、影响范围（Reach）、 持续时间（Endurance）， 即“CORE”，已成为逆商测验中应用最广泛的测量工具。...
职业锚问卷是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具，能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划，找到你目前期望的和适合的职业定位。...
霍兰德认为，人格可分为实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。并且人的人格类型、兴趣与职业密切相关，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业。霍兰德的职业兴趣测试作为运用于咨询历史上最普遍的职业评估工具，可以让人们对自身在职业发展方面有一个比较清楚而直观的认识。...
