卡特尔十六种人格因素测验（16PF测试）

量表概述

《卡特尔十六种人格因素测验》（sixteen personality factor questionnaire）是美国伊利诺州立大学人格及能力研究所卡特尔教授编制。16种人格因素是各自独立的，每一种因素与其他因素的相关极小。这些因素的不同组合构成了一个人不同于其他人的独特个性。测验由187道题组成，共16个分量表。每一测题有三个备选答案，完成大概需要45分钟。《卡特尔十六种人格因素测验》（简称16PF测试）是世界公认的最具权威的个性测验方法，在临床医学中被广泛应用于心理障碍、行为障碍、心身疾病的个性特征的研究，对人才选拔和培养也有很高的参考价值。

卡特尔16PF将人格特质区分为表面特质和根源特质，表面特质是指外部行为能直接观察到的特质，表面特质不会随时间的改变而改变。根源特质是内在的，决定表面特质的最基本的人格特质，是那些稳定的，做为人格结构的基本因素的特质。根源特质需要通过严格的科学方法才能获得。

卡特尔十六种人格因素测验（16PF）包含乐群性(A)、聪慧性(B)、稳定性(C)、恃强性(E)、兴奋性(F)、有恒性(G)、敢为性(H)、敏感性(I)、怀疑性(L)、幻想性(M)、世故性(N)、忧虑性(O)、实验性(Q1)、独立性(Q2)、自律性(Q3)、紧张性(Q4)等16个反映个体人格因素的评估和其整体的人格特点组合情况，还可以通过某些因素的组合效应反映性格的内外向型、心理健康状况、人际关系情况、职业性向、在新工作环境中有无学习成长能力、从事专业工作能否有成就的人格因素符合情况、创造能力强弱的人格因素符合情况，也可以反映个体的人格素质状况并作为临床诊断工具用于心理临床诊断。此外，16PF与其他类似的测验相比较，能以同等的时间测量更多方面主要的人格特征，是真正的多元人格量表。

根据一项研究，1971-1978年间被研究文献引用最多的测验中，16PF仅次于MMPI排居第二。在心理测验在临床上的应用统计中，卡特尔十六种人格因素问卷位居第五。本测验在国际上影响极高，效度和信度均良好，已经广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。

问卷目的