职业动机是直接引发、推动并维持人的职业活动以实现一定职业目标的内在需求和动力，很大程度上决定了人在职业发展中，追求目标的方向性、强度及韧性，直接关系到了个人在工作中的表现。...
霍兰德认为，人格可分为实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。并且人的人格类型、兴趣与职业密切相关，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业。霍兰德的职业兴趣测试作为运用于咨询历史上最普遍的职业评估工具，可以让人们对自身在职业发展方面有一个比较清楚而直观的认识。...
逆商是指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力，是衡量一个人面对逆境的能力指标。AQ逆商测验把逆境商分为四个部分：控制感（Control）、 起因和责任归属（0rigin &Ownership）、影响范围（Reach）、 持续时间（Endurance）， 即“CORE”，已成为逆商测验中应用最广泛的测量工具。...
PDP根据人的天生特质，将人群分为五种类型，包括：支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型；为了将这五种类型的个性特质形象化，根据其各自的特点，这五类人群又分别被称为“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙”。寸辛PDP职业性格测试，测测你是老虎、孔雀、考拉，还是猫头鹰、变色龙？...
思维风格量表（Thinking Styles Inventory，TSI）用于测量个体思维风格，共测量功能、形式和水平等五种维度特征和立法型风格、执法型风格、司法型风格和专制型风格等十三种思维风格水平。通过测试你可以了解自身在思维风格上的特征，进一步了解自己的特质。...
智力是人们在获得知识以及运用知识解决实际问题时所必须具备的心理条件或特征。专业的智商测验是评估一个人智力发展水平的主要手段，寸辛综合智商测验从知识储备、语言理解、工作记忆、空间思维、逻辑推理五个部分，全面测量智力水平，是一个较为完善的智商测量工具。...
