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人才盘点:胜任力素质、职业性格、行为风格、领导力、职业动力
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通过胜任力素质了解人格全貌,职业性格的深层性格特质,行为风格分析其高效沟通与协作模式,领导力测评识别其管理与影响潜力,并结合职业动力探查其内在激励源泉。五大维度相辅相成,旨在精准定位高潜人才,为梯队建设、人才激励与个性化发展提供全面、科学的决策依据。
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